Toon alles
Blogs
Nieuws
Persberichten
Rapporten
Whitepapers
BlogHoe goed personeelsbeleid zorgt voor hogere productiviteit
De juiste persoon op de juiste plek. Het klinkt makkelijker dan het is. Zeker wanneer het vinden en behouden van personeel een uitdaging betreft. Daarnaast zien bakkers de kosten voor het maken van brood de pan uit stijgen. Ten behoeve…Lees meer
BlogWorkforce management problemen signaleren bij je klant
Als externe HR- of salarisadviseur ben je de oren en ogen van de ondernemer op het gebied van HR en salarisverwerking. Voor jouw klant maak je het verschil door je niet te beperken tot uitvoerende taken, maar regelmatig ook de…Lees meer
BlogDyflexis Partner Event 2022
Wil jij je business naar een hoger niveau tillen? Of je ontwikkelen op gebied van Workforce Management? Dan ben je van harte bij het Dyflexis Summer Beach Party Event! Op donderdag 30 juni viert Dyflexis de samenwerking met de partners…Lees meer
UpdateDyflexis valt opnieuw in de prijzen!
Het is weer tijd voor een feestje bij Dyflexis! Na het behalen van de Main Software Top 50 en de FD Gazelle Award mogen wij u met trots meedelen dat Dyflexis is opgenomen in de Top 250 Groeibedrijven van 2022.…Lees meer
BlogMaak kennis met Dyflexis op de Accountancy Expo
In een paar jaar tijd is Accountancy Expo uitgegroeid tot hét innovatie-evenement voor accountants. Het concept is in 2013 geïnitieerd om te breken met de traditionele beurzen en congressen. Of je nu op zoek bent naar concrete handvatten, inspiratie voor…Lees meer
BlogSturen op loonkosten? Zo doe je het!
Loonkosten zijn een grote kostenpost en hebben een flinke impact op uw winstgevendheid. Daarom is het belangrijk om er grip op te houden. Helaas heeft u vaak pas volledig inzicht in de gemaakte loonkosten nadat de salarissen zijn uitbetaald. Op…Lees meer
UpdateSaaS Bazen podcast met CEO Matthijs van den Ende
CEO Matthijs van den Ende is te gast bij de SaaS Bazen podcast. In gesprek met Johan de Wit, spreekt Matthijs over zijn ervaringen met de scaling up methode van Verne Harnish. Je hoort hoe Dyflexis ontstaan en gegroeid is…Lees meer
UpdateGemeente Breda: inclusiviteit bevorderen door personeelsplanning met Dyflexis
Thuis- en hybride werken is voor mensen in de zorg, in logistieke centra, in winkels de horeca en de recreatie vaak niet mogelijk. Ook bij de gemeente Breda moeten de fietsenstallingen en de rondvaartboten volledig bemenst blijven. Innovatieve software maakt…Lees meer