UpdateProduct Update oktober
Allereerst vertellen wij u graag over het nieuwe inloggen en over de vernieuwde manier om toekomstige medewerkers uit te nodigen. Daarnaast introduceren wij, voor de 'early adapters' onder ons, in deze Product Update graag het Early Birds programma. Verder introduceert Dyflexis 'Mijn…Lees meer
BlogAlles over wettelijk, bovenwettelijk en bijzonder verlof
Vakantiedagen, verhuisdagen, zorgdagen. Er zijn nogal wat soorten verlof. Maar wat is nu precies wat? En hoe zit het met de regels rondom de verschillende soorten verlof? Soorten verlof Er kan een onderscheid worden gemaakt tussen wettelijk, bovenwettelijk en bijzonder…Lees meer
BlogAlles over wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen
Iedereen heeft natuurlijk recht op vakantiedagen. In sommige gevallen hebben werknemers ook recht op bovenwettelijke vakantiedagen. Dit is afhankelijk van de CAO of de arbeidsovereenkomst die u heeft afgesloten. Het onderscheid tussen bovenwettelijke en wettelijke vakantiedagen is van belang voor de…Lees meer
PersberichtDyflexis bestormt (nu ook officieel) de Duitse markt
Düsseldorf, 1 oktober 2019 - Deze week lanceert Dyflexis officieel haar personeelsplanning en urenregistratie software op de Duitse markt. Op 'De Anuga', de grootste beurs voor levensmiddelen en aanverwante producten ter wereld, die van 5 tot 9 oktober plaatsvindt in…Lees meer
BlogWet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – Een Walhalla voor oproepkrachten
Werkt u veel met oproepkrachten? De wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) schrijft onder andere voor dat vanaf 1 januari 2020 oproepkrachten met een nulurencontract of een min/maxcontract minstens vier dagen van te voren opgeroepen dienen te worden. Gebeurt dat niet,…Lees meer
BlogWat te doen als personeel niet komt opdagen
Wanneer u de planning rond heeft, verwacht u dat uw werknemers op het geplande tijdstip aanwezig zullen zijn. Natuurlijk zullen er altijd werknemers zijn die een paar minuten te laat naar binnen glippen, maar dat werknemers helemaal niet op komen…Lees meer
BlogDe vijf meest voorkomende problemen én oplossingen voor planners
Het maken van een planning die voldoet aan de beschikbaarheid en wensen van uw medewerkers is één ding. Het aanpassen van de planning bij onverwachte uitval of extra drukte is een tweede. Toch kunt u onverwachte wendingen het hoofd bieden…Lees meer
UpdateEuropees Hof verplicht bedrijven tot registreren uren
De economie draait goed in Europa. Bedrijven worden steeds groter en het aantal medewerkers neemt toe. Wanneer de sfeer en de bedrijfscultuur binnen een bedrijf in orde zijn, kan dat resulteren in medewerkers die het niet erg vinden om af…Lees meer
BlogMatthijs van den Ende : “Dat onze software op zoveel plekken draait geeft een kick.”
Dit interview is origineel gepubliceerd op de website van BINK 36; Matthijs van den Ende en zijn broer Thomas zagen wel handel in de personeelsplanning- en urenregistratiesoftware van developer Joshua Angnoe. Toen ook de eerste drie klanten enthousiast waren, was…Lees meer