Visma Nmbrs koppelt met Dyflexis personeelsplanning
Met Dyflexis en Visma Nmbrs heb je één compleet systeem voor personeelsplanning, urenregistratie en salarisverwerking. Aan het einde van de loonperiode stuur je eenvoudig vanuit Dyflexis de gewerkte uren door naar Visma Nmbrs. Alles wordt gesynchroniseerd, dit zijn bijvoorbeeld ook toeslaguren en ziekte uren. Vervolgens kun je met deze data in Visma Nmbrs de loonstroken aanmaken en verlonen.
Voordelen van de koppeling
U voorkomt dubbele vastlegging en beide systemen zijn altijd accuraat, actueel en gelijk.
De urenregistratie wordt automatisch vanuit Dyflexis verwerkt en doorgestuurd.
De urenregistratie wordt automatisch vanuit Dyflexis verwerkt in Nmbrs en dus in uw salarisadministratie. Dit bespaart u veel tijd.
Creëer een overzichtelijk management dashboard in Dyflexis met prestatiemeters gebaseerd op de data uit Visma Nmbrs.
Over Visma Nmbrs
Visma Nmbrs is een in Amsterdam gevestigde HR- en payroll softwareleverancier voor de Nederlandse en Zweedse markt. In de ontwikkeling van onze HR- en payroll software ligt de nadruk op de rol van HR. Door alle sleutelgebruikers – inclusief de medewerker – te betrekken, zorgen wij ervoor dat met minimale inspanning een optimale HR dienstverlening kan worden verleend. Deze focus staat samen met efficiëntie, automatisering, gebruiksvriendelijkheid en continue innovatie aan de basis van onze software. Met een levendig team gebruiken wij deze basis om voort te bouwen aan onze missie de beste online HR- en payroll software te ontwikkelen.
Website Visma Nmbrs
Het ideale snijvlak voor Prins Staal: de combinatie Dyflexis, Van Winssen en Visma Nmbrs
Toen Prins Staal Trade & Processing BV in 2016 op zoek ging naar een Workforce management systeem, was het onder meer van belang dat de koppeling met Visma Nmbrs soepel zou verlopen. Via hun partner Van Winssen Personeel en Salaris, kwam Dyflexis in beeld.
Lees meerWaarom Dyflexis?
Overzichtelijke personeelsplanning
Met Dyflexis plan je gemakkelijk in op basis van onder meer beschikbaarheid, budgetten, overuren en houd je altijd overzicht. Schiet externe informatie, zoals aantal orders, operators, klanten en/of patiënten in en anticipeer. Labels tonen u direct wie waartoe gecertificeerd en wanneer fulltimers ingepland zijn, worden open diensten eenvoudig ingevuld door oproepkrachten of parttimers in te zetten. Medewerkers kunnen ook zelf reageren op open diensten en u zo ontlasten. Wanneer er iets gewijzigd wordt, zijn alle aanpassingen direct inzichtelijk via de app.
Razendsnelle urenregistratie
De geplande uren zijn in één oogopslag naast de geklokte tijden en gewerkte uren te zien. U ziet direct wanneer er meer of minder gewerkt is dan de planning. Naast ziekte en verlof wordt hier ook rekening gehouden met onder andere tvt, atv en overuren. Beheerders krijgt tevens een melding wanneer zij bijvoorbeeld de arbeidstijdenwet overtreden. Op basis van het urenoverzicht worden feestdagen-, avond/nacht-, overwerk- of onregelmatigheidstoeslag automatisch berekend. Via het dashboard ziet u direct hoe uw omzet zich tegen de personeelskosten afzet.
Future-proof kloksysteem
Met ons kloksysteem, de Rex-O-Matic NOA, klokken medewerkers gemakkelijk in en uit via een persoonlijke kaart zoals de OV-chipkaart of bankpas. Het kloksysteem en Dyflexis zijn volledig geïntegreerd. Hierdoor kunnen de urenregistratie en personeelsplanning gemakkelijk vergeleken worden. Dyflexis toont namelijk wanneer medewerkers korter of langer hebben gewerkt dan gepland. Het kloksysteem kan ook begin- en eindtijden automatisch afronden op basis van de planning.
