Over Fiscount
Fiscount is een samenwerkingsverband tussen accountants, fiscalisten en aanverwante specialistische dienstverleners. Het is onze missie om uw en uw accountants-, administratie- of (belasting)advieskantoor maximale bewegingsvrijheid te bieden, zodat u als accountant en adviseur uw vak zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren én kunt ondernemen op een wijze waarbij jouw eigen kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Dat willen wij bereiken door als gespecialiseerd kennis-, advies- en trainingscentrum de complexe juridische, fiscale en accountancytechnische regelgeving, inclusief bijbehorend gereedschap en benodigde vaardigheden, op zoveel mogelijk verschillende manieren voor jou te ontsluiten en toegankelijk te maken.
Website Fiscount“Samen met Dyflexis zet Fiscount Loonservice een extra stap om klanten te helpen bij het vereenvoudigen van de urenadministratie en de verwerking in Nmbrs.”
Gerard van den Broek – Assistent Manager
Dyflexis + Fiscount =
Efficiëntie en continuïteit
Fiscount Loonservice en Dyflexis investeren voortdurend in kwaliteit en procesoptimalisatie. Hierdoor worden fouten voorkomen en kunnen we zeer efficiënt werken. Daar profiteert u van mee. En als u de salarisadministratie aan ons uitbesteedt hoeft u zich geen zorgen te maken over de continuïteit: onze specialisten zorgen elke maand voor een tijdige en correcte loonbetaling.
Kennis en ervaring
Fiscount Loonservice is al meer dan 20 jaar gespecialiseerd in salarisverwerking en de daaraan gerelateerde HR-vraagstukken. Al onze medewerkers zijn goed opgeleid en scholen zich permanent bij. Actuele ontwikkelingen worden op de voet gevolgd: het is immers ons vak! U kunt van onze kwaliteit en professionaliteit gebruik maken: voor uw cliënten of voor uw eigen onderneming.
Controle en inzicht
U behoudt de controle en het overzicht over de urenregistratie en verloning. Dankzij het inzicht in de uitgebreide data die hieruit voortkomt, kunnen de specialisten van Fiscount u persoonlijk adviseren.
Flexibiliteit en maatwerk
U kunt de salarisadministratie aan ons uitbesteden of (deels) in eigen beheer houden. Zo bepaalt u zelf de toegevoegde waarde voor uw cliënten of voor uw eigen onderneming. Besteedt u uw salarisadministratie aan ons uit, dan maakt u maximaal gebruik van onze kennis van loonadministratie en arbeidsrecht.
Fiscount werkt met Visma Nmbrs
Met Dyflexis en Visma Nmbrs beschikt u over één compleet systeem voor personeelsplanning, urenregistratie en salarisverwerking. Aan het einde van de loonperiode worden eenvoudig vanuit Dyflexis de gewerkte uren naar Visma Nmbrs verstuurd. Alles wordt gesynchroniseerd, dit zijn bijvoorbeeld ook toeslaguren en ziekte uren. Vervolgens kunt u met deze data in Visma Nmbrs de loonstroken aanmaken en verlonen.
Waarom Dyflexis?
Overzichtelijke personeelsplanning
Met Dyflexis plant u gemakkelijk uw medewerkers op basis van onder meer beschikbaarheid, budgetten, overuren. Schiet externe informatie, zoals aantal orders, operators, klanten en/of patiënten in en anticipeer. Labels tonen u direct wie waartoe gecertificeerd en wanneer fulltimers ingepland zijn, worden open diensten eenvoudig ingevuld door oproepkrachten of parttimers in te zetten. Medewerkers kunnen ook zelf reageren op open diensten en u zo ontlasten. Wanneer er iets gewijzigd wordt, zijn alle aanpassingen direct inzichtelijk via de app.
Razendsnelle urenregistratie
De geplande uren zijn in één oogopslag naast de geklokte tijden en gewerkte uren te zien. U ziet direct wanneer er meer of minder gewerkt is dan de planning. Naast ziekte en verlof wordt hier ook rekening gehouden met onder andere tvt, atv en overuren. Beheerders krijgt tevens een melding wanneer zij bijvoorbeeld de arbeidstijdenwet overtreden. Op basis van het urenoverzicht worden feestdagen-, avond/nacht-, overwerk- of onregelmatigheidstoeslag automatisch berekend. Via het dashboard ziet u direct hoe uw omzet zich tegen de personeelskosten afzet.
Future-proof kloksysteem
Met ons kloksysteem, de Rex-O-Matic NOA, klokken medewerkers gemakkelijk in en uit via een persoonlijke kaart zoals de OV-chipkaart of bankpas. Wel persoonlijk, niet privacygevoelig. Het kloksysteem en Dyflexis zijn volledig geïntegreerd. Hierdoor kunnen de urenregistratie en personeels-planning gemakkelijk vergeleken worden. Dyflexis toont namelijk wanneer medewerkers korter of langer hebben gewerkt dan gepland. Het kloksysteem kan ook begin- en eindtijden automatisch afronden op basis van de planning.
Snel aan de slag?
Vul onderstaand formulier in en ontvang onze online demo.
