Over Salariszaken
Salariszaken.nl is specialist op het het gebied van salaris- en personeelszaken en heeft hiervan een hoofdzaak gemaakt. Wij geloven dat online samenwerken leidt tot kostenbesparing en betere informatie. Dit draagt bij aan het succes van onze klanten. Geen stoffige dossiers, onoverzichtelijke excel-sheets of veel handmatig invoerwerk. U werkt met ons samen in een cloud-oplossing met slimme automatische processen! Dit is ISAE3402 gecertificeerde HR & Payroll software.
Website Salariszaken“Samen op de meest efficiënte manier werken aan het succes van onze klanten!”
Sander Zijlstra – Mede-eigenaar
Dyflexis + Salariszaken =
U werkt vanuit één plek
De gegevens van werknemers hoeven slechts op één plaats ingevoerd te worden. Door de koppeling worden deze gegevens automatisch verwerkt in Dyflexis.
Tijdbesparende koppeling
De gewerkte uren, overuren, het verlof en ziekte kunnen op basis van de vooraf ingestelde looncomponenten direct vanuit Dyflexis naar Salariszaken worden verzonden. Dit zorgt voor een enorme tijdbesparing en maakt het mailen van mutaties of het invullen van Excel-sheets volledig overbodig. Bovendien wordt het foutenpercentage aanzienlijk gereduceerd.
Mutaties synchroniseren
Uw loonadministratie is leidend wat betreft de stamgegevens, zoals het medewerkersnummer, de contractgegevens en het salaris. De mutaties van deze gegevens worden in real time met Dyflexis gesynchroniseerd.
U kunt sturen op data
Creëer een overzichtelijk management dashboard in Dyflexis met prestatiemeters gebaseerd op de data uit uw loonpakket.
Salariszaken werkt met Visma Nmbrs
Met Dyflexis en Nmbrs beschikt u over een compleet workforce management systeem. Er is slechts één systeem nodig voor uw personeelsplanning, urenregistratie en salarisverwerking. Aan het einde van de loonperiode worden de gewerkte uren eenvoudig vanuit Dyflexis naar Nmbrs verstuurd. Alles wordt gesynchroniseerd, dit zijn bijvoorbeeld ook toeslag en ziekte-uren. Vervolgens kunt u in Nmbrs de loonstroken aanmaken en verlonen.
Waarom Dyflexis?
Overzichtelijke personeelsplanning
Met Dyflexis plant u gemakkelijk uw medewerkers op basis van onder meer beschikbaarheid, budgetten, overuren. Schiet externe informatie, zoals aantal orders, operators, klanten en/of patiënten in en anticipeer. Labels tonen u direct wie waartoe gecertificeerd en wanneer fulltimers ingepland zijn, worden open diensten eenvoudig ingevuld door oproepkrachten of parttimers in te zetten. Medewerkers kunnen ook zelf reageren op open diensten en u zo ontlasten. Wanneer er iets gewijzigd wordt, zijn alle aanpassingen direct inzichtelijk via de app.
Razendsnelle urenregistratie
De geplande uren zijn in één oogopslag naast de geklokte tijden en gewerkte uren te zien. U ziet direct wanneer er meer of minder gewerkt is dan de planning. Naast ziekte en verlof wordt hier ook rekening gehouden met onder andere tvt, atv en overuren. Beheerders krijgt tevens een melding wanneer zij bijvoorbeeld de arbeidstijdenwet overtreden. Op basis van het urenoverzicht worden feestdagen-, avond/nacht-, overwerk- of onregelmatigheidstoeslag automatisch berekend. Via het dashboard ziet u direct hoe uw omzet zich tegen de personeelskosten afzet.
Future-proof kloksysteem
Met ons kloksysteem, de Rex-O-Matic NOA, klokken medewerkers gemakkelijk in en uit via een persoonlijke kaart zoals de OV-chipkaart of bankpas. Wel persoonlijk, niet privacygevoelig. Het kloksysteem en Dyflexis zijn volledig geïntegreerd. Hierdoor kunnen de urenregistratie en personeels-planning gemakkelijk vergeleken worden. Dyflexis toont namelijk wanneer medewerkers korter of langer hebben gewerkt dan gepland. Het kloksysteem kan ook begin- en eindtijden automatisch afronden op basis van de planning.
Snel aan de slag?
Vul onderstaand formulier in en ontvang onze online demo.
